职位描述

一、岗位职责

1、人力资源规划、人事规章制度、岗位工作流程制度、绩效管理制度、工作进度及项目管理制度的拟定及实施；

2、 招聘计划拟定，简历的搜集与筛选、准确匹配目标人才，应聘者面试、筛选及沟通；

3、 新进员工接待引领、入职培训、工作安排、跟踪服务与考核及相关手续办理（报到、劳动合同、社保、转正，调动，离职）；

4、 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保岗位目标的达成。

5、 考勤管理、薪酬设计、培训考核、绩效考核、工作进度、稳定人才队伍及任务跟进；

6、 公司文化建设、团建培养、组织集体活动、会议活动、办公物资管理、办公环境管理等；

7、 其它人事行政工作和领导交办的其他事情。

二、任职要求：

1、全日制专科及以上学历，25-35岁，至少2年以上人事行政同等职位工作经验；

2、精通各类招聘渠道，在销售人才的招聘分析、甄选及录用有丰富的实操经验，亲和力好，擅长项目管理、招聘、绩效管理，善于吸引、留住人才；

3、有极强的执行能力，较强的责任心和敬业精神，良好的管理、统筹、规划、组织协调能力及沟通能力；

4、热爱电视事业,有高度工作责任感及保密操守,能适应日播栏目工作节奏。

三、薪资待遇：

基本月薪 + 岗位工资 + 招聘提成 +人员流失率奖金 +13薪，预计年薪6-9万

四、特色福利：

五险齐全、带薪年假、专业培训、团建活动、节日福利

五、上班时间：

（享受国家法定节假日，朝九晚六）

上班地址：成都市青羊区鼓楼南街117号世界贸易中心A座12楼